人尽其才 才尽其用

市委人才工作领导小组会议召开

    5日，市委人才工作领导小组会议召开，要求坚定不移实施创新驱动和人才强市战略，为建设“强富美高”魅力如皋提供强有力的人才保证和智力支撑。市领导陈晓东、何益军、马金华、丁锋、缪爱诚、茅红宇、高峰出席会议。
    据悉，2017年，我市全年引进以国家“千人计划”专家为代表的国家级人才10人，入选省级及以上人才项目30余个，其中凯辉科技股份有限公司技术总监程文龙教授成功入选第十三批国家“千人计划”，国家“千人计划”入选数位居南通第一。
    今年，我市将优化引才体系，大力集聚高层次创新创业人才；坚持统筹兼顾，深入推进本土人才综合培养；提升保障水平，着力优化人才创新创业环境；加强组织领导，切实提升党管人才科学化水平，持之以恒加快建设宜居宜业、创新创业人才高地。
    市委书记陈晓东在会上强调，要牢固树立“人才是第一资源”的意识，干好人才工作必须大力解放思想，破除小富即安的思想，紧盯标杆、奋力追赶；破除等待观望的思想，快马加鞭、分秒必争；破除怕担责任的思想，拿出“为人才项目而担当”的魄力，集聚更多产业链上的高端人才，为经济发展积蓄后劲。干好人才工作必须狠抓关键环节，要紧盯引才主阵地，构建人才生态圈，要对标打造2个千亿级、6个百亿级和3个特色产业集群的发展方向，坚持走出去和请进来并举，努力推动一批高层次创新创业人才项目落地，要抢抓南通深化“上海北大门”建设的历史机遇，精准承接上海人才智力要素的“溢出”效应；要激发育才新功能，打造人才梯队群，深化“148高层次人才梯队”培养工程，优先鼓励支持人才申报各级各类科技人才项目，不断扩大本土优秀人才的影响力；要搭建聚才大舞台，完善人才服务链，为引进人才及创办企业提供“店小二”式的精准服务，打通人才服务的“最后一公里”。干好人才工作必须强化党的领导，要从严落实责任，逐步增加对人才工作的投入，在创业创新、科技攻关、人才使用等方面重点加大投入力度，为做好人才工作提供充足保障；要凝聚强大合力，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，下好人才发展的“先手棋”；要营造良好氛围，引导大家牢固树立科学的人才观，吸引更多高端人才来如发展。
    陈晓东强调，有什么样的人才，城市就有什么样的竞争力，必须大兴识才爱才敬才用才之风，做到不唯地域、不求所有、不拘一格，加快形成人尽其才、才尽其用的生动格局，为高水平全面建成小康社会、高质量建设“强富美高”魅力如皋提供坚强有力的人才保障。