今年以来，江苏省如皋市深入贯彻落实新颁布的《干部教育培训工作条例》，以改进干部教育培训模式为手段，积极整合培训资源，拓宽培训渠道，大力推进干部教育培训改革创新，实现培训效果最大化。

实行“党校调训+集中轮训+赴外研修”三结合模式，着力拓宽培训阵地。充分发挥党校主渠道、主阵地作用，采用点名调训方式，按计划举办主体班、专题班，对科级领导干部和重点岗位干部开展重点培训，所有班次中均开设习近平总书记系列重要讲话精神、“两学一做”专题教育等课程。以“大规模培训干部、大幅度提升培训质效”为目标，紧紧围绕全市发展大局，组织全市所有干部进行集中轮训。依托中国浦东干部学院、浙江大学、复旦大学等省内外著名高校，对各镇（区、街道）和市级机关部门主要领导分期分批进行高层次培训，开阔眼界，强化素质，提高水平。截至目前，共举办各类主体班8个、专题班15个，各类专题讲座20场，参训党员干部达1万余人次，

实行“网上平台+雉水讲坛+道德讲堂”三课堂模式，不断延伸培训课堂。把在线学习作为干部自主学习的重要形式，利用“雉水在线——如皋市干部学习平台”，重点抓好科级领导干部、党务干部学习，将网上学习平台覆盖到全市所有在编公务员，真正把在线学习建设成全市党员干部在职自学、自主选学的重要载体。截至目前，平台共上传课件350多个，注册学员人数2500多名，点击率达60多万次。积极举办“雉水讲坛”、“党校选学”，由市委组织部牵头，相关业务部门配合，围绕经济社会发展的重点难点问题，以及市委、市政府重大决策部署，邀请省内外知名专家、学者来我市进行专题辅导报告。围绕以德育人、以文化人的工作理念，依据贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，着力办好“道德讲堂”。引导全市广大干部积极投身道德实践活动，不断提升干部的思想道德修养。

实行“外请专家+联村联户+挂职锻炼”三联动模式，积极提高培训实效。以提升广大干部实际能力为落脚点，通过“上挂、下派、外联”等形式，把基层一线作为干部教育培训的实训基地，让广大干部在城市建设、新农村建设、招商引资、信访维稳等重点工作中接受教育锻炼，不断积累经验，增长才干；着眼于提高领导干部研究和谋划工作、推动和创新发展能力，邀请国内著名高校专家教授来如开展专题讲座。结合开展“联村联户、为民富民”行动，选派机关干部分批深入农村、社区、企业困难群体开展点对点帮扶活动，把培训课堂延伸到基层一线，增进干部与群众的感情，提升干部解决实际问题的能力。