“打铁还需自身硬”。组工部门要打造“模范部门、过硬队伍”，就要求每一名组工干部，对待每一项工作都要力求完美，做到细致、精致、极致。
     “细致”是组工干部的基本素质。老子曰：“天下大事，必作于细”。每一名组工干部都要积极主动地把“细致”作为尽快掌握的基本技能和迅速形成的良好习惯，严格细致周密地对待手头的一切大小事务。组织部门面对的服务对象是广大党员、干部、人才，经常接受党委直接交办的各项核心任务，牵涉面广、敏感性强，错不起、误不起，每一项工作都要坚决做到“零失误、零差错”。广大组工干部要学习“工匠精神”的严谨细致、孜孜不倦、反复改进，质量不达标绝不轻易交货。
    “精致”是组织工作的重要标准。“精”就是要精益求精，就是一种凝神聚力、追求极致的职业品质。习总书记讲过的“绣花”精神，其实质也是要求做事要能够“细针密缝”，干事要精准精致。组工干部担任着选贤任能和凝心聚力的重要职责，这就决定了组工干部必须要有较高的能力素质、过硬的工作本领和缜密的工作态度。每一项组织工作都是由无数个细节组成的，唯有抓好细节、抓好具体，强化细节管理，把每个具体环节、具体工作做成精品，聚沙成塔，才有整体工作的精致和完美。
    “极致”是组工干部的使命追求。极致，指的是达到最高的程度。追求组织工作的高质量，就必须高点定位，追求极致，工作目标设得高与低、标准定得严与松直接关系到最后结果的好与坏、最终工作的成与败。组织工作面广量大，必须要以一种坚持不懈抓到底的“钉钉子”精神、说了算定了干的作风、不达目的不罢休的韧劲做实做好。作为“管干部的干部”、“管党员的党员”，组工干部要在各方面成为党员干部的表率，要以成为素质最高的党员、作风最硬的干部、战斗力最强的团队为目标，将工作做到极致、做出境界、做成精品。