7月27日，2017宝安产业博览会（以下简称“宝博会”）在深圳会展中心拉开帷幕。宝博会上，除了有宝安“产业军团”展示风采，还特别设置了“人才嘉年华”展区，并为企业和人才量身定制了“宝安人才嘉年华”系列活动，搭建“千里马”与“伯乐”相遇、相识、相知的平台。
人才是城市发展和产业发展最重要的资源，“宝安人才嘉年华”则是宝博会里招引人才、服务人才的“重头戏”，包括了“海外人才直通车”现场选才活动、创业孵化基地推介会、人力资源大师课、“走进宝安人才园”现场推介会、人才发展环境VR体验等多项子活动，旨在借助宝博会这一平台和契机，向社会展示宝安区的就业创业环境、人才发展环境和惜才爱才之心，吸引更多人才关注宝安，留在宝安，为宝安打造“滨海宝安，产业名城，活力之区”集聚资源和能量。
现场演绎“职来职往” 企业与海外人才搭上资源对接“直通车”
“人才嘉年华”展区位于会展中心6号馆，两个白色的立柱包围展区，似乎在寓意着事业和人生的新大门正在向求职者们敞开。
“我来自深圳，毕业于墨尔本皇家理工大学供应链与物流管理专业，希望可以找到一个适合我成长与发展的平台。”27日上午，在人才嘉年华展区，去年12月毕业于墨尔本皇家理工大学的李洁一段简洁却不乏精彩的求职演说吸引了不少参展观众的目光。
这是“宝安人才嘉年华之‘海外人才直通车’现场选才活动”现场。随着宝安产业结构持续升级，越来越多的海外高端人才开始把目光对准宝安，也有越来越多走在产业尖端的宝安高新企业求才若渴。为了让最优秀的人才和最高端的企业实现资源对接，宝安区人力资源局与第三方人力资源机构合作，在人才嘉年华展区举办了2场宝安区名企现场选才活动。参加活动的诺普信、华讯方舟、大富科技、奋达科技、银宝山新等10家公司都是宝安最知名的企业，参加应聘的20位人才也均为海外归来的优秀人员，双方以“职来职往”的形式，参与企业现场说明岗位需求，求职者当场发挥能力，展示才能，应对企业的各项考验。
为了提升招聘的专业性，活动还请来了人力资源专家现场点评。如果求职者顺利通过了企业的考验，双方达成了合作意向，便可以现场签约，还会赠送求职者激励金。
在一番“职来职往”之后，诺普信对李洁表达了肯定和欣赏，并提出要为李洁打造一个3年的职业规划，在3年内实现从管培生到管理人员的转变，双方将在活动之后进行进一步商洽。
“我刚毕业不久，很幸运能遇到宝博会和‘海外人才直通车’这个平台，让我能有一个向名企展示自我的机会。”李洁向笔者表示，不管自己是否最终到诺普信工作，这次参加活动的经历都会成为一次难忘的回忆，也对今后的求职发展起到很好的指导作用。
在27日的活动中，有6人与企业达成就业意向，其中包括2名外籍人士。一位是来自英国的Jacob Sargeant，毕业于英国的伦敦大学；另一位是来自南非的Joseph Fay，就读于江苏大学，两人均被万威国际公司录取。现场还不断有观众向主办方咨询报名事宜。主办方表示，出于客观条件限制，不能让求职者一一展示风采，但该活动中200多候选人将会纳入海外人才库，并根据其求职意向投递给相关企业。
13家创业孵化基地集体亮相 创新打造“一站式”创业孵化服务平台
27日下午，“宝安人才嘉年华”的另一项重要活动——宝安创业孵化基地推介会举行，宝安区13家创业孵化基地集体亮相。
为推进大众创业、万众创新，2016年，宝安区在省、市创业扶持政策的基础上，制定了申报门槛更低、扶持范围更广、补贴标准更高的促进“大众创业”带动就业政策，将创业扶持对象放宽到初创企业3年内的宝安户籍人员，创业补贴范围扩大到创业孵化基地、创业指导专家和创业项目提供者，创业孵化基地认定主体拓展到实体型、组织型、网络型三种形态。
同时，宝安积极发动社会力量建设创业孵化基地，首批认定了13家区级创业孵化基地，总面积33万平方米。根据基地认定的层级，宝安分别给予国家级100万元、省级50万元、市级30万元、区级20万元的一次性奖励补助。
通过创业孵化基地，宝安可对创业者实施创业指导专家一对一辅导、创业项目推荐、创业交流活动、创业补贴等精准的“一站式”服务。
在宝安的大力扶持下，13家创业孵化基地各具特色，一批创业项目脱颖而出。才智云创园创业孵化基地引进了世检认证检测等机构，致力于打造“创业领头人”，通过孵化一个项目带动一个产业批量型创业；松岗义乌电商孵化基地初步形成“线上团购产品+线下店铺体验”的孵化模式，实现自主创业批量孵化等。
目前，宝安13家创业孵化基地已进驻企业1622家，正在孵化的创业企业有682家，成功促进创业2239人，带动就业17656人，创业企业年度总产值23.7亿元，纳税1.4亿元，创业带动就业成效显著。
多场活动陆续展开 打出“组合拳”吸引人才长留宝安
随着宝博会渐入高潮，“宝安人才嘉年华”的另外几场活动也将陆续展开。7月28日下午，著名人力资源专家姜卫红将开展“共享经济下的人力资源”专题讲座；29日上午，由政府代表、人力资源机构代表、企业HR代表、人才代表、宝博会观众代表等各界人士组成的参观团将走进宝安人才园，现场了解宝安人才园的基本情况、园区服务、入园政策以及未来规划；人才嘉年华展区还会连续三天开设VR互动游戏，让观众在欢乐中感受宝安优良的人才发展环境。
“近几年，宝安出台了一系列的‘栽梧引凤’的政策和措施，我们希望通过宝博会这个舞台，让社会看到宝安招贤纳才的诚心、信心、决心，让更多人才关注宝安，长留宝安。”宝安区人力资源局相关负责人表示。
据了解，近年来，宝安求贤若渴，出台了《关于促进人才优先发展的若干措施》实施方案，加大高层次人才的奖励补贴、住房保障和创新创业的支持力度；针对房价不断上涨，对人才产生极大挤出效应的现实难题，宝安将住房政策向下延伸，推出《2016年紧缺人才引进“1000工程”》，拿出了1000套拎包入住的住房缓解人才“住房难”；宝安还建设人力资源服务中心（宝安人才园），为宝安区海内外高层次人才、产业人才、高技能人才和应届毕业生等提供“一条龙”的人力资源服务。
宝安在石岩湖畔启动建设了“中国深圳石岩湖国际院士村”，中国科学院院士饶子和担任“名誉村长”，诺贝尔奖得主罗杰·大卫·科恩伯格任首席科学家，“院士经济”成为宝安一道亮丽的风景线；与德国高级专家组织（SES）合作，实施德国专家柔性引进计划，从SES内部50多个领域1万多名入库专家中，选择宝安企业需要的专家来华进行技术指导，有效帮助宝安企业高位对接德国工业4.0，目前首批10名专家派遣已正式立项；每年的中国国际人才交流大会更是宝安“招才进宝”的主舞台，宝安已连续参加10届，向国内外展示了宝安在人才国际合作、产业转型升级的成果。
通过一系列卓有成效的精准引才育才措施，宝安的人才规模和人才结构实现了“双提升”：目前，全区有市高层次人才881名、区高层次人才1345名，院士（诺奖得主）14名（非全职），“千人计划”专家9名，博士人才约700人；广东省和深圳市“孔雀计划”创新科研团队6个，区创新科研团队22个，博士后工作站（创新实践基地）25家，留学生创业园4家，技能人才总量达100万以上。
