干部是党的路线方针政策的具体执行者，肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。干部素质高低、能力强弱、作风好坏，关系干部队伍整体形象，关系党和国家各项事业发展。因此，抓好干部教育培训，对于提高干部队伍素质能力，保证改革发展稳定各项任务落实，具有十分重要的意义。

    一、坚持按需施教

    干部教育培训应遵循干部的自身发展需求，岗位职责需要，以及当地经济发展的需要，并按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，科学设计培训计划，精选培训内容，并以政治理论培训为重点，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。

　　二、坚持全员培训。干部教育培训要面向全体干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，实现干部教育培训的规模和质量、效益的统一。

    三、坚持训用相结合。坚持以问题为导向，以提高干部综合能力为目的，大力开展实践教育培训，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践，进一步提高解决实际问题的能力。

    四、坚持从严管理。要建立健全干部教育培训法规制度坚持，坚持从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气，保证培训质量。