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干部管理
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宁夏:领导干部上讲台成硬任务
2016-01-28
·
苏州吴中区:创新设置“七位一体”实绩考评指标体系
2016-01-28
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江苏如皋“双考、双评、双提” 实现精准式干部考核
2015-12-24
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让六种干部有“下”的危机
2015-12-24
·
上海长宁区:探索干部选任风险防控机制
2015-12-24
·
河北赵县:探索完善平时考核体系
2015-12-24
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江苏如皋:常态化考德 检验干部“成色”
2015-11-30
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江苏如皋:“一联、双谈、三评、四查”力促新条例落地生根
2015-11-30
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关于加强干部日常考察的思考与研究
2015-11-30
·
昆明:干部任前“晒家底”制度化
2015-11-30
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江苏如皋:“晾评验”促干部创业干事
2015-10-27
·
四川广元:负面台账警醒干部修身正己
2015-10-27
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江苏连云港:规范干部选任五环节操作流程
2015-10-27
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青岛:为干部选任上三把“安全锁”
2015-10-27
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江苏如皋:开展日常约谈 把准干部“脉动”
2015-09-23
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江苏如皋:严管“第一书记”
2015-09-23
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广西防城港:强化综合分析研判用好干部
2015-09-23
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甘肃:明确六类干部“下”
2015-09-23
·
湖南邵阳:“拾遗补缺”考察干部德才
2015-09-22
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重庆垫江县:全程跟踪确保挂职不“做客”
2015-09-22
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