该县引导新录用公务员每天撰写一条民情日记、每周汇报一次工作情况、每月撰写一篇工作小结、每季度读一本好书、每年形成一篇调研报告。为提升其实践能力和农村本领，引导新录用乡镇公务员结交一户农村“亲戚”，作为了解民情民意的“收集站”。“六个一”落实情况将作为新录用公务员能否正式录用、年度考核的重要依据。