近日,记者在采访时发现,党员“三位一体”的管理新模式,在解决基层组织软弱、党员队伍松散,提升组织力、凝聚力上实效明显。党支部书记责任得到强化,“三会一课”更加规范,党支部真正成为团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。(12月12日 内蒙古日报)
积分制管理方式,在企业运用比较普遍,是企业提高工作效率、降低运行成本的重要方式。当前,一些地方在党和政府的国家机关中实行积分制,对提高大家工作的积极性有力极大的促进作用。推行积分制,在各大高校也非常普遍,要顺利毕业,那就必须要有足够的学分。同样,如果你没有足够的资金,县域经济就很有可能无法形成相互促进的效果。另一方面,评选优秀共产党员,或者是增加党员队伍,都是为了提高党员队伍的积极性,从而更好对党员干部进行鞭策和鼓励。
“三位一体”是党员管理模式的核心,是我们大家共同提高的重要表现。在过去的很长一段时间里,对党员队伍的管理,各级党组织都绞尽脑汁,想出了一些务实可行的好方法,很多方式手段得到了大家的广泛认可,应当被一以贯之的执行下去。当前,积分管理模式从企业管理模式中涌入进来,为加强党员队伍教育管理监督提供了极大的便利,不仅节约了各级党组织的辛苦劳务费,同时还让广大党员干部收到实实在在的好处,从而推动党组织建设取得更加巨大的成效。
党的各级党员干部必须深刻认识到当我们山穷水尽的时候,或许正是柳暗花明的开端。我们要积极探索新的有效的更多的活动载体方式,增强党对一切工作的领导,提升党的威望。各级党组织要积极推动积分管理模式在党组织内“新”起来,推动“积分”模式开启党员管理“蹊径”,使更多的老百姓组织起来,搞大理由、大格局、大规模,从而推动出现大成效。