屏边县新现镇始终把发展党员工作作为加强基层组织建设和增强党的活力的一项重要内容来抓，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，遵循《发展党员工作手册》基本原则，结合实际，从抓培养入党积极分子和规范发展党员工作程序入手，使发展党员工作制度化、规范化进行。

　　一是加强教育培训，注重素质提高。认真开展基层党组织书记培训学习《中国共产党发展党员工作细则》，做好学习、宣传、培训等工作，并把发展党员的精神和要求传达给每一名党务工作者，进一步增强做好党员发展工作的责任感和使命感，并在工作中严格执行发展党员5个阶段25个步骤，规范流程，严把发展党员入口关，以突显标准上的严肃性，政治上的先进性。同时加强各党务工作者之间的协作联动作用，相互交流学习好的经验和做法，不断完善原有的工作机制。

　　二是严格发展机制，优化党员结构。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，认真落实发展党员工作的各项制度，进一步严格发展党员工作程序，对到期要发展的党员，及时做好相关工作，确保条件成熟一个发展一个。同时，加强对党员的日常教育管理、组织关系管理等，以“党员固定活动日”、“三会一课”、“敲门服务”等平台，开展形式多样的学习和帮带活动，突显党员的引导带动作用，确保党员队伍的先进性，带动性。

三是规范上报程序，强化责任落实。各基层党组织对入党申请人、入党积极分子、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正这五个环节进行严格把关，按照程序进行上报。同时，强化党总支书记、支部书记工作职责，高标准严要求，建立层级责任制，一层为一层把关，一级对一级负责，形成上下联动、齐抓共管工作格局，确保实现党员发展新常态。