发展党员工作要求高、程序性强、时间跨度大、形成资料多,一直是基层党组织和党务干部较难掌握的一项经常性、基础性工作。为解决这个问题,进一步严肃发展党员程序,规范发展党员档案,提高发展党员质量,济宁经济技术开发区总结归纳出发展党员“30步工作法”,明确了发展党员工作中有哪些步骤,每个步骤应该如何操作、召开什么会议、形成什么材料,把复杂的发展党员工作具体化、格式化,对全区发展党员工作的规范提升起到了积极推动作用。
发展党员“30步工作法”,就是把发展党员工作程序,细化分解为向党组织提出入党申请阶段、入党积极分子的确定和培养教育阶段、发展对象的确定和考察阶段、预备党员的接收阶段以及预备党员的教育、考察和转正阶段共5个阶段,每个阶段又包括若干个步骤,整个发展党员工作共计30个步骤。在每个步骤中,都设置了“程序要求”和“有关材料”两部分内容。“程序要求”,就是明确这个步骤的发展党员工作如何操作。“有关材料”,就是明确了这个步骤需形成哪些材料,并附上了有关材料的规范格式。例如,第19步是“支部党员大会讨论接收预备党员”,在“程序要求”中规定了支部大会的党员到会率、基层党委组织员到会指导要求、会议程序、表决方式、通过率以及决议内容等,在“有关材料”中列出4项材料,分别是表决票票样、汇总票票样、《济宁市基层党组织活动记录簿》填写要求和《入党志愿书》中“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”填写式样。
为使广大基层党务工作者尽快掌握发展党员“30步工作法”,将“30步工作法”印制成册,配发到了全区各级党组织,成为基层党组织和党务干部做好发展党员工作的工具书,并多次在全区基层党组织书记培训班和基层党务干部暨党委组织员培训班上,就“30步工作法”向学员进行了详细讲解。把发展党员工作作为重要考核指标,在基层党建工作“月调度、季督导、半年考核”督查中,重点检查了基层党组织按照标准程序发展党员工作情况,对发现的薄弱环节及时进行了整改完善。